Pós-Graduação EAD em ERGONOMIA E SAÚDE OCUPACIONAL

Pós-Graduação EAD

ERGONOMIA E SAÚDE OCUPACIONAL

Promova ambientes de trabalho saudáveis ao integrar ergonomia e cuidados com a saúde ocupacional.

  • 720 horas
  • Estude online
  • A partir de 6 meses
Selos da UniÚnica: nota máxima no MEC e Certificado Reclame Aqui 2026

Para quem é esse curso?

A formação para o seu próximo passo

Essa especialização é indicada para quem busca desenvolver novos conhecimentos, ampliar suas possibilidades profissionais ou se aprofundar em uma nova área de atuação.

  • Para quem quer se desenvolver

    Amplie seus conhecimentos e desenvolva competências que podem contribuir para sua trajetória acadêmica e profissional.

  • Para quem busca novas oportunidades

    Uma nova formação pode ajudar você a se preparar para diferentes desafios, funções e possibilidades ao longo da carreira.

Quer saber se este curso combina com o seu objetivo? Fale com um consultor da UniÚnica.

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*Em casos de atuação e registro em conselho profissional, a formação deverá ser específica.

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Uma formação pensada para acompanhar sua jornada

Conheça as principais informações sobre a organização do curso e veja como será sua experiência de formação na UniÚnica.

  • Estude online

    Quando e onde quiser

  • 720 horas

    Organizadas em módulos

  • Conteúdo prático

    E alinhado ao mercado

Veja o que você vai estudar

Conheça as disciplinas do seu curso

  1. Docência no Ensino Superior80 horas

    O Ensino Superior no Brasil. A Universidade na Sociedade. Legislação da Educação Superior. A Prática Docente no Contexto da LDB (Lei n.º 9.394/96). As Teorias Pedagógicas. A Didática: definição e importância no ensino superior. Planejamento do ensino. Elaboração de planos de Ensino e Prática Docente. Avaliação Educacional. Ambiente Virtual de Aprendizagem e Tecnologias para o Ensino. Interações em Sala de Aula EAD e Presencial: O Papel dos Professores e dos Alunos.

  2. Empreendedorismo Pessoal80 horas
    Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Crítico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional, O emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões.
  3. Meios Digitais e o Profissional do Futuro80 horas
    O que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer?
  4. Introdução aos Estudos Ergonômicos80 horas
    Ergonomia: Conceito: Aspectos Gerais da Ergonomia e seu Caráter Transdisciplinar ; Conceitos e Definições da Ergonomia; Objetivos Gerais da Ergonomia; Objetivos Micro e Macroergonômicos; O Profissional Ergonomista; Caráter Transdisciplinar da Ergonomia; Ergonomia: Disciplina Útil, Prática e Aplicável; Benefícios da Interface de Atuação da Ergonomia; Domínios de Especialização da Ergonomia na Atualidade; Evolução Histórica da Ergonomia; Da Antiguidade ao Mundo Moderno; Ergonomia na Primeira Metade do Século XX; A Ergonomia na Segunda Guerra Mundial; Ergonomia na Contemporaneidade; A Ergonomia no Brasil - Para Refletir; Aplicações da Ergonomia; Ergonomia de Concepção; Ergonomia de Correção, de Enquadramento ou de Remanejamento; Ergonomia de Conscientização; Ergonomia de Participação; Ergonomia Aplicada na Indústria; Ergonomia Aplicada na Agricultura, na Mineração e na Construção Civil; Ergonomia Aplicada no Setor de Serviços; Ergonomia Aplicada na Vida Diária; Ergonomia Contemplando as Minorias Populacionais; Enfoques de Atuação da Ergonomia.
  5. Saúde Ocupacional80 horas
    Saúde Ocupacional; O Labor Humano: Processo Sócio-Histórico Do Trabalho; Conceitos E Avanços Da Saúde Ocupacional X Organização Internacional Do Trabalho ; Riscos Envolvendo A Saúde Ocupacional Do Trabalhador; Adoecimento Dos Trabalhadores E Sua Relação Com O Trabalho; Diretrizes Relacionadas Ao Trabalhador; Direitos E Deveres Dos Trabalhadores; Direitos Trabalhistas Assegurados; Atividades Insalubres; Prevenção De Riscos Ambientais; Segurança E Saúde Do Trabalhador; Segurança E Saúde No Trabalho; Biossegurança No Contexto De Trabalho; Comissão Interna De Prevenção De Acidentes (Cipa); Serviços Especializados Em Engenharia De Segurança E Em Medicina Do Trabalho (Sesmt); Equipamento De Proteção Individual (Epi); Equipamento De Proteção Coletiva (Epc).
  6. Legislação e Normas Aplicáveis à Ergonomia80 horas
    Noções Básicas de Direito e Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); As Fontes do Direito; Hierarquia das Fontes Formais; Princípios do Direito do Trabalho; Organização Internacional do Trabalho (OIT); Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); Linha do Tempo ; Os Direitos Trabalhistas nas Constituições ; Normas Regulamentadoras do Trabalho; Relações Trabalho/Saúde/Doença; Conforto, Higiene, Segurança no Trabalho: Medidas Gerais de Proteção; NR 01; NR 07; NR 17; Portaria 3751/1990 a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho; Normas ERG BR; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO; Normas ERG BR ; Grupos Técnicos da ABERGO; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); ISO/TR 16982:2002 (Confirmada em 2017); ABNT ISO/TR 9241-100:2012.ABNT ISO/TS 20646:2017 (Confirmada em 2018).ABNT NBR 16537:2016 (Versão Corrigida 2:2018).ABNT NBR ISO 11228-2:2017. ABNT NBR ISO 11226:2013 (Confirmada em 2018). ABNT NBR ISO 15535:2015 (Confirmada em 2018).Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO); Aspectos Gerias sobre Ergonomia e Produtividade; Consequências de um Ambiente não Ergonômico.
  7. Políticas Públicas de Saúde do Trabalhador80 horas
    História do Trabalho, Conceitos de Trabalho e Trabalhador, Consolidação das Leis do Trabalho, Políticas Públicas no Campo da Saúde, Iniciativas Direcionadas à Saúde do Trabalhador, Saúde do Trabalhador – Conceitos, Objetivos e Finalidade, Conferências Nacionais de Saúde do Trabalhador, Política Nacional de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora, RENAST – Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, CEREST – Centro de Referência à Saúde do Trabalhador, Conferência Internacional sobre Cuidados Primários de Saúde, Enfermeiro do Trabalho.
  8. Ergonomia Organizacional80 horas
    Modelos de racionalidade produtiva; Modelos de racionalidade produtiva da ‘imprensa de tipos’ à ‘racionalidade produtiva’; Taylorismo; Fordismo; Toyotismo; Novas formas de organização do trabalho, produção enxuta e ergonomia; Importância do layyout; Macroergonomia motivação para o enfoque atual da macroergonomia; Fatores; A praticidade da macroergonomia; Aplicabilidade da macroergonomiamétodos top down e bottom up; Modelo sociotécnico – top down; Análise macroerognômica do trabalho (amt) – bottom up a amt compreende as seguintes etapas clima e cultura organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Conceito e definições; Qualidade de vida no ambiente laboral; Aplicação da amt para a avaliação da qvt; Métodos utilizados na macroeconomia; O ergonomista toma como base para seu trabalho.
  9. Saúde do Trabalhador: Estudos e Vigilância Epidemiológicos80 horas
    A Saúde No Brasil; A Saúde No Período Da Colonização E Império; As Revoltas Populares; Surto Da Febre Amarela; Surgimento Do Conceito De Epidemiologia; Indicadores Em Saúde; Notificações Compulsórias; Atenção À Saúde Dos Trabalhadores; Acidentes De Trabalho; Riscos Ocupacionais; Comunicação De Acidentes De Trabalho; Norma Regulamentadora – Nr-32; Acidentes Na Área Da Saúde.

Experiência UniÚnica

Por que fazer sua Pós em ERGONOMIA E SAÚDE OCUPACIONAL na UniÚnica?

Uma instituição preparada para acompanhar seus próximos passos.

  • Preparação real para o mercado

    Conteúdos que contribuem para o desenvolvimento de novas competências e fazem parte da realidade da profissão.

  • Estude sem abandonar sua rotina profissional

    Flexibilidade para organizar seus estudos de acordo com seus horários e avançar na formação conciliando trabalho e qualificação.

  • Aprenda com quem entende o mercado

    Aulas com professores mestres e doutores, especialistas em suas áreas e que vivem o dia a dia da profissão.

MEC
Reconhecida com nota máxima no MEC
4.8
Mais de 20 mil avaliações de alunos
28 anos
Contribuindo para a formação de profissionais

Depoimentos

Quem já estudou conta a sua experiência

Histórias de quem escolheu a UniÚnica para dar o próximo passo na carreira.

Fazer uma Pós no Centro Universitário Uniunica, onde há a entrega de uma plataforma de fácil acessibilidade e rapidez em seus retornos, além de profissionais gabaritados e materiais de relevância e qualidade, me ajudou demais a me qualificar melhor para o mercado de trabalho. Eu super indico!

Alayne CristinaAluno(a) de Administração Pública

O Centro Universitário Uniunica tem agregado muito e ajudado na minha formação profissional. Tem sido uma experiência muito positiva com seu conteúdo didático e com uma equipe docente extremamente competente no que faz

Alessandra DuarteAluno(a) de Direito Previdenciário
Hellen PatrinyAluno(a) de MBA e Marketing

Tive uma experiência muito boa em estudar no Centro Universitário Uniunica, fazer as atividades no meu horário, pelo uso de um APP simples e objetivo, o que faz com que o aluno não perca tempo e vá direto ao ponto, sem burocracia e uma equipe dedicada em esclarecer as dúvidas dos discentes.

Auik PereiraAluno(a) de Gestão Empresarial

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Perguntas Frequentes

Pós-Graduação EAD é reconhecida pelo MEC?

Sim. A Pós-Graduação EAD é válida quando oferecida por uma instituição de ensino superior credenciada pelo MEC para atuar na modalidade a distância.

O certificado de uma Pós EAD tem a mesma validade do presencial?

Sim. O certificado da Pós EAD tem a mesma validade nacional do presencial, desde que a instituição seja credenciada e o curso cumpra as exigências educacionais.

Como saber se uma pós-graduação EAD é confiável?

Consulte a instituição no sistema e-MEC e verifique sua situação. No nosso caso, basta ler o QR Code que está no rodapé desta página.

Quanto tempo dura uma Pós-Graduação EAD?

A duração varia conforme o curso e a instituição. Na UniÚnica, a Pós-Graduação tem duração mínima de 360 horas e pode ser concluída a partir de 6 meses.

É possível concluir uma Pós EAD em menos tempo?

Sim. Como o nosso curso é flexível, você pode avançar no seu ritmo, desde que cumpra a carga horária, as disciplinas, as avaliações e o prazo mínimo de conclusão.

Quem pode fazer pós-graduação?

Podem fazer pós-graduação pessoas que concluíram um curso superior de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo e atendem aos requisitos da especialização escolhida.

Seu próximo passo começa aqui

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