CÁLCULOS TRABALHISTAS

Especialize-se na complexa legislação, promovendo assertividade e ética nas relações entre empresa e trabalhador.

720 horas
Estude online
A partir de 6 meses

Selos da UniÚnica: nota máxima no MEC e Certificado Reclame Aqui 2026

Para quem é esse curso?

A formação para o seu próximo passo

Essa especialização é indicada para quem busca desenvolver novos conhecimentos, ampliar suas possibilidades profissionais ou se aprofundar em uma nova área de atuação.

Para quem quer se desenvolver
Amplie seus conhecimentos e desenvolva competências que podem contribuir para sua trajetória acadêmica e profissional.
Para quem busca novas oportunidades
Uma nova formação pode ajudar você a se preparar para diferentes desafios, funções e possibilidades ao longo da carreira.

Quer saber se este curso combina com o seu objetivo? Fale com um consultor da UniÚnica.

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*Em casos de atuação e registro em conselho profissional, a formação deverá ser específica.

Como funciona a Pós

Uma formação pensada para acompanhar sua jornada

Conheça as principais informações sobre a organização do curso e veja como será sua experiência de formação na UniÚnica.

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Quando e onde quiser
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Organizadas em módulos
Conteúdo prático
E alinhado ao mercado

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Contratos Trabalhistas80 horas
Princípios atinentes ao Contrato de Trabalho,Requisitos da Relação Jurídica de Emprego e Elementos e Características do Contrato de Trabalho,Nulidades do Contrato de Trabalho,Classificação do Contrato de Trabalho: por prazo determinado e indeterminado,Contrato Intermitente,Teletrabalho,Contratos Diferenciados: o empregado aprendiz, doméstico e o rural
Jornada de Trabalho no Brasil80 horas
Controle de jornada e os empregados não submetidos ao registro da jornada,Jornada móvel ou variável – o labor intermitente,Regime por tempo parcial,Turnos ininterruptos de revezamento,Hipóteses de prorrogação do contrato de trabalho,Jornada 12x36,Períodos de descanso: intervalos, DSR, feriados e férias
Direito Previdenciário e Direito do Trabalho80 horas
Constituição Federal e os direitos trabalhistas e previdenciários. Princípios da proteção ao trabalho. Princípios constitucionais do sistema de proteção social. Temas atuais do direito material e processual do trabalho e direito previdenciário. Entendimento jurisprudencial.
Salário e Remuneração80 horas
Espécies de remuneração mínima. Salário-utilidade. Equiparação salarial. Salário substituição. Acúmulo de funções. Pagamento dos salários. Proteção ao salário. Salário-maternidade. Salário-família. Descontos nos salários. INSS, FGTS e IR/FONTE.
Cálculo das Férias80 horas
Cálculo das férias. Pagamento em dobro. Férias parciais em dobro. Prazo de pagamento das férias. Férias na cessação do contrato de trabalho. Incidências sobre férias.
Décimo Terceiro Salário80 horas
1ª parcela. Pagamento. Admissão até 17 de janeiro. Admissão após 17 de janeiro. Encargos sociais. 2ª parcela. Salário variável. Empregados com menos de 1 ano de serviço. Salário variável - Diferença – Ajuste. Parcelas in natura. Adicionais. Afastamentos no curso do ano e reflexo no cálculo do 13º salário. Encargos sociais sobre o 13º salário. Contribuição previdenciária. 13º Salário - Recolhimento em GPS específica.
Aviso-Prévio80 horas
Início da contagem do prazo. Aviso-prévio - Formas de concessão. Pagamento das verbas rescisórias. Redução da jornada. Integração ao tempo de serviço. Reconsideração. Compensações de horário de trabalho. Remuneração.
Vale Transporte80 horas
Formas de transporte. Fornecimento de transporte pelo empregador - Obrigatoriedade de concessão do vale-transporte - Exoneração. Proibição. Incidências. Exercício do direito ao vale-transporte. Utilização exclusiva para o trabalho. Acumulação de benefícios - Vedação. Fornecimento do vale-transporte no intervalo para alimentação dos empregados. Custeio. Desconto. Base de cálculo do desconto do vale-transporte de empregado que aufere salário misto. Afastamento do empregado no curso do mês - Procedimento.
Contribuições Previdenciárias, FGTS e IRRF80 horas
Contribuições previdenciárias. Desoneração da folha de pagamento. EFD-Contribuições. Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB). GIIL-RAT e FAP. Prazo para recolhimento das contribuições previdenciárias.

Experiência UniÚnica

Por que fazer sua Pós em CÁLCULOS TRABALHISTAS na UniÚnica?

Uma instituição preparada para acompanhar seus próximos passos.

Preparação real para o mercado
Conteúdos que contribuem para o desenvolvimento de novas competências e fazem parte da realidade da profissão.
Estude sem abandonar sua rotina profissional
Flexibilidade para organizar seus estudos de acordo com seus horários e avançar na formação conciliando trabalho e qualificação.
Aprenda com quem entende o mercado
Aulas com professores mestres e doutores, especialistas em suas áreas e que vivem o dia a dia da profissão.

MEC: Reconhecida com nota máxima no MEC
4.8: Mais de 20 mil avaliações de alunos
28 anos: Contribuindo para a formação de profissionais

Depoimentos

Quem já estudou conta a sua experiência

Histórias de quem escolheu a UniÚnica para dar o próximo passo na carreira.

Fazer uma Pós no Centro Universitário Uniunica, onde há a entrega de uma plataforma de fácil acessibilidade e rapidez em seus retornos, além de profissionais gabaritados e materiais de relevância e qualidade, me ajudou demais a me qualificar melhor para o mercado de trabalho. Eu super indico!

O Centro Universitário Uniunica tem agregado muito e ajudado na minha formação profissional. Tem sido uma experiência muito positiva com seu conteúdo didático e com uma equipe docente extremamente competente no que faz

Tive uma experiência muito boa em estudar no Centro Universitário Uniunica, fazer as atividades no meu horário, pelo uso de um APP simples e objetivo, o que faz com que o aluno não perca tempo e vá direto ao ponto, sem burocracia e uma equipe dedicada em esclarecer as dúvidas dos discentes.

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Perguntas Frequentes

Pós-Graduação EAD é reconhecida pelo MEC?

Sim. A Pós-Graduação EAD é válida quando oferecida por uma instituição de ensino superior credenciada pelo MEC para atuar na modalidade a distância.

O certificado de uma Pós EAD tem a mesma validade do presencial?

Sim. O certificado da Pós EAD tem a mesma validade nacional do presencial, desde que a instituição seja credenciada e o curso cumpra as exigências educacionais.

Como saber se uma pós-graduação EAD é confiável?

Consulte a instituição no sistema e-MEC e verifique sua situação. No nosso caso, basta ler o QR Code que está no rodapé desta página.

Quanto tempo dura uma Pós-Graduação EAD?

A duração varia conforme o curso e a instituição. Na UniÚnica, a Pós-Graduação tem duração mínima de 360 horas e pode ser concluída a partir de 6 meses.

É possível concluir uma Pós EAD em menos tempo?

Sim. Como o nosso curso é flexível, você pode avançar no seu ritmo, desde que cumpra a carga horária, as disciplinas, as avaliações e o prazo mínimo de conclusão.

Quem pode fazer pós-graduação?

Podem fazer pós-graduação pessoas que concluíram um curso superior de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo e atendem aos requisitos da especialização escolhida.

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